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人才招聘





一、人事专员 2名

岗位职责:
1、负责建立员工的人事档案;
2、做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人员信息库建立

工作;
3、负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、解聘、离退休的申请

报批手续。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、劳动与社会保障相关专业;
2、性格开朗、积极乐观,有较强的抗压能力;
3、1年以上人事专员相关工作经验;
4、能熟练操作办公软件,文字功底较强。

二、信息化技术员 2名

岗位职责:
1、计算机信息、软件等相关专业,本科及以上学历;
1、一年以上信息化建设实操经验;
2、熟悉企业信息化系统的建立过程,有参与相关信息化建设的前期经验;
3、精通计算机硬件系统及基本网络建设布局,有极强的软硬件维护能力;
4、经简单培训具备解决ERP、PLM、OA等信息化软件的较复杂问题;
5、熟练使用网页设计程序,具备较强的协调沟通能力;
6、具备较强的职业精神和敬业精神。

三、集团公司讲解员 2名

岗位职责:
1、负责集团公司的讲解工作,要熟悉和掌握集团公司的行业特点;
2、做好展览讲解提纲和讲解稿的编写工作,努力掌握专业知识和提高讲解水平,

善于组织观众,结合当时宣传对象的实际情况,进行观点鲜明、内容准确、

史物结合、表述生动的讲解;
3、配合公司展览活动的宣传、策划和组织实施;
4、做好贵宾接待工作;
5、完成领导所交给的各项工作任务。
岗位要求:
1、女,本科及以上学历,五官端正,形象气质佳,普通话标准,口齿伶俐,思

维敏捷,较强的记忆力和的应变能力;
2、具备一定的环保行业知识;
3、语言文字、主持、商务管理等相关专业,具有《普通话等级证书》者优先。

四、机械工程师 1名

岗位职责:
1、年龄30岁以上,大专及以上学历,机械设计、机电一体化、自动化等相关

专业。
2、从事机械设计4年以上工作经验,从事过机电产品结构设计者优先。
3、熟悉结构设计、零件设计,熟悉运动、传动、气动系统工作原理、元器件选

型和设计,熟悉加工工艺。
4、熟练掌握AUTOCAD及相关设计工具的应用。
5、责任心强,具有独立工作能力。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械设计、机电一体化、自动化等相关专业。
2、从事机械设计4年以上工作经验,从事过机电产品结构设计者优先。
3、熟悉结构设计、零件设计,熟悉运动、传动、气动系统工作原理、元器件选

型和设计,熟悉加工工艺。
4、熟练掌握AUTOCAD及相关设计工具的应用。
5、责任心强,具有独立工作能力。

五、土建技术员 2名 安装技术员2名

岗位职责:
1、负责现场的进度、质量、安全、文明施工;材料计划、生产计划的编制。
2、全面负责生产计划的编制和施工生产的开展。
3、负责项目一级总体施工计划的编制、生产组织及总体进度计划落实、组织施工过程的管理与控制,检查,监督项目文明施工,及时将检查情况上报。
4、负责填写施工日志,及时完成领导交办的其它工作。
岗位要求:
1、全日制大学本科及以上学历,建筑类相关专业;
2、具有工民建、建筑工程施工管理相关专业知识;
3、应届毕业生优先。


联系电话:0635-8532377

人力资源部邮箱:hr@china-guohuan.com















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